Annons
3 inlägg / 0 nya
Senaste inlägg
#1 2018, december 6 - 16:56
Alinsee
Bild för Alinsee
 Offline
Senast sedd: 1 dag 4 min sedan
Silver
Medlem: 2018-09-28 12:28

Alla timanställda!!!

Hej! Ni som är/varit timanställda under tiden ni gjort en operation, fick ni sjuklön? Berättade ni för er arbetsgivare i förväg om att ni skulle göra en operation eller sjukanmälde ni er bara? Tog ni ledigt den tiden efter eller hur gjorde ni?

Tacksam för svar!! :D

0 barn, 19år, 167cm, 53kg

Bröstförstoring
Konsultation 16/10-2018 Jonas Lundberg,
Akademikliniken Göteborg
Op datum 7/2-19
Motiva ergonomix 265cc bakom muskeln
Strl före op: fyller 70B, nästan 70C
Strl efter op: vet ej hoppas på C liten D kanske

Annons
2018, december 6 - 18:30
gasp
Bild för gasp
 Offline
Senast sedd: 3 dagar 9 tim sedan
Silver
Medlem: 2011-08-09 22:15

Jag opererade mig 2012, under en tid då jag var timanställd inom vården . Jag kunde planera mina pass lite själv tillsammans med min kollega hos just den brukaren jag jobbade hos. Så jag la alla mina pass på 2v och blev därefter ledig 2v. Jag tog ej sjukskrivning för att slippa allt pappers arbete och krångel samt usel usel ersättning . Skulle inte ha råd att va sjukskriven .
Vid nästa operation 2018, tog jag ut semester dagar i 3v istället för att förlora pengar på sjukskrivning .

34 år, 170 cm lång, 77kg.
Bh innan op 80 c bh efter 75H/i
Konsultation 18/1 2012 citadell
Operation 28/2 2012 Tuve M
Allergan natrelle inspira ssx - 695cc runda släta bakom (extra höga)
Min bröstbredd ca 14,5

Planerar för uppgradering till motiva 1050cc
Reformkliniken Tuve Mårtensson våren 2019
Konsultation 11/1 2019 bokad .

2018, december 6 - 20:33
Ajme
Bild för Ajme
 Offline
Senast sedd: 2 tim 10 min sedan
Silver
Medlem: 2016-11-20 11:33

Om jag har förstått rätt har en rätt till sjukersättning för de timmarna man är schemalagd och sjuk, så din rätt till sjukersättning beror på hur länge du är schemalagd. Sedan kan jag tycka att en, ur ett kollegialt perspektiv, ska säga till i såpass god tid att arbetsgivaren har en rimlig chans att täcka upp så att ens kollegor inte behöver dubbelarbeta. Jag hade inte blivit glad om jag t ex hade behövt jobba över/behöva jobba på en ledig dag eller jobba underbemmanat när det kunnat undvikas.

Sett till relationen en har till sin arbetsgivare kan det ju också vara smart att säga till i tid. Skulle någon komplikation uppstå där läkarintyg behövs så kanske arbetsgivaren inte tycker om att en har sagt till samma dag som en planerad operation. Det är alltid svårt vid timanställning efter som en inte har den tryggheten som en borde, så borde det inte vara. Jag skulle säga till i såpass god tid att arbetsgivaren kan fixa ersättare, men vänta så att jag har ett schema lagt så att jag har rätt till sjukersättning. På så sätt blir det sjyst mot alla. Men du behöver ju inte säga till din chef vilken typ av operation du ska göra! Lycka till och hoppas att du hittar en smart lösning!

Ålder: 32 längd: 155 vikt: ca 51
Intresserad av: bröstförstoring
Har nu: liten a- cupa
Vill ha: b- eller c- cupa.
Klinik/läkare: Art Clinic/Peter Zachrisson(Varit på konsultation)
Operation 7/3 Mentor cpg 331, tall high medium profile 265 cc.

POF-feedback