#1
2013, September 10 - 12:04
Sjukskrivning efter op?
Hej!
Är det någon som vet hur man gör om man vill bli sjukskriven efter att man gjort en bröstoperation?
Vem kontaktar/vänder man sig till? Och får man en sjukskrivning beviljad efter en bröstoperation?
Hur länge kan man vara sjukskriven?
—
Ålder: 31
Längd:169
Vikt: 56
Klinik: Proforma
Kirurg: Örjan Gribbe
Op.1 (2011): Mentor, runda, moderate plus profile, 350cc, delvis bakom muskeln
Op.2 (2013): Allergan, runda, ultra high profile, 750cc, delvis bakom muskeln
Annons
Annons
Annons
Du får sjukskriva dig själv i en vecka (som arbetsgivaren betalar) och behöver du ytterligare en vecka får du sjukintyg av läkaren. Även denna vecka betalas av arbetsgivaren. Behöver du ytterligare sjukskrivning är det F-kassan.
Mitt råd är att du berättar för din chef varför du ska vara sjukskriven.
23 år, 173 cm, 57 kg
Strl. före op: 75 B - knappt och säkert fel
Strl. efter op: Hoppas på en fyllig C eller max D (landade på 65F)
Konsultation: Citadellkliniken Malmö, Peter Cosmo 14/3 (305/325 cc mp Perthese?)
Konsultation: Citadellkliniken Landskr
Ålder: 31
Längd:169
Vikt: 56
Klinik: Proforma
Kirurg: Örjan Gribbe
Op.1 (2011): Mentor, runda, moderate plus profile, 350cc, delvis bakom muskeln
Op.2 (2013): Allergan, runda, ultra high profile, 750cc, delvis bakom muskeln
Gravid med mitt forsta barn, 21 ar, 167 cm, 62 kg
Strl fore op: 75C
Onskad strl i implantat: 500 / 550CC
Vill lagga bakom brostmuskeln, maste ev gora ett brostlyft
Letar efter den basta kliniken, TIPS??:)
Tänk på att det är helt ok enligt alla regler och lagar att du får vara sjukskriven för denna typen av operation. OCH din chef får inte berätta. Han/hon har tystnadsplikt..:)
Lycka till!!
23 år, 173 cm, 57 kg
Strl. före op: 75 B - knappt och säkert fel
Strl. efter op: Hoppas på en fyllig C eller max D (landade på 65F)
Konsultation: Citadellkliniken Malmö, Peter Cosmo 14/3 (305/325 cc mp Perthese?)
Konsultation: Citadellkliniken Landskr
”När det gäller operativa ingrepp har rättspraxis utvecklats så att anledningen till ingreppet inte har någon betydelse när det gäller att bedöma sjukdomstillståndet efter ingreppet. Det gäller även till exempel om den anställde genomgår en skönhetsoperation på eget initiativ. Efter operationen ska bedömningen av arbetsförmågan göras utifrån det sjukdomstillstånd som det operativa ingreppet kan ha medfört.”
Står på Försäkringskassans sida...
Använd de om din arbetsgivare börjar tjafsa...
Min arbetsgivare gjorde de, å vi är fortfarande inte överens, å min op är nu på torsdag!
38 år, 165 cm, 70 kg
Strl före op: 75B
Strl efter op: 70H
Op 12/9-2013 Riikka Veltheim , Akademikliniken
TSF Allergan 345 cc soft touch, fp, runda, delvis bakom
Op 5/5-2020 Patrik Höijer Nordiska Kliniken
Motiva 650 cc runda, delvis bakom
Ålder: 31
Längd:169
Vikt: 56
Klinik: Proforma
Kirurg: Örjan Gribbe
Op.1 (2011): Mentor, runda, moderate plus profile, 350cc, delvis bakom muskeln
Op.2 (2013): Allergan, runda, ultra high profile, 750cc, delvis bakom muskeln
Tack! :D
38 år, 165 cm, 70 kg
Strl före op: 75B
Strl efter op: 70H
Op 12/9-2013 Riikka Veltheim , Akademikliniken
TSF Allergan 345 cc soft touch, fp, runda, delvis bakom
Op 5/5-2020 Patrik Höijer Nordiska Kliniken
Motiva 650 cc runda, delvis bakom
2 barn, 27 år, 159 cm, just nu 67 kg(62) ( ska gå ner till ca 55 kg till op i dec)
konsultation 29/8 Peter Cosmo, Citadellkliniken
Op 2/12 Peter Cosmo, Citadellkliniken
Full bukplastik, fettsugning midja/höfter,
Bröstförstoring 300 cc M+,ankarlyft
Läkarintyg
Om den anställda är sjuk i mer än sju dagarska han eller hon lämna ett läkarintygtill dig som är arbetsgivare.Det behöver inte stå i intygetvilken sjukdom den anställda har.
http://www.forsakringskassan.se/wps/wcm/connect/8dd440f3-d750-424b-bf8b-439a6f6c7394/till_dig_som_ar_arbetsgivare.pdf?MOD=AJPERES(link is external)
Sjuklön
Du som är arbetsgivare måste betala sjuklöntill en anställd som är sjuk och inte kan jobba.Den anställda har rätt till sjuklönfrån och med första dagen som han eller hon är anställd.Om den anställda är anställd för att arbetaen kortare tid än en månadmåste han eller hon ha arbetat i minst 14 dagar i radför att ha rätt till sjuklön.Om den anställda har arbetat flera gångerhos samma arbetsgivareså räknas alla de gångerna in i de 14 dagarnasom ger rätt till sjuklönom det är mindre än 14 dagar mellan varje gång.Om den anställda har flera olika arbetsgivareska varje arbetsgivare betala sjuklön.
Nippelplastik och framförplacering 450cc, Mentor, Siltex™ Round Moderate plus Profile,Cohesive I™