Jag har samma dilemma. Jag skulle säga att det är etiskt rätt att vara sjukskriven ifall detta har stor påverkan på din psykisk tillstånd.

Chefen har ingen rätt att veta varför du är sjukskriven, eller? Kan du inte bara säga till chefen att du planerar att vara sjukskriven för medicinska skäl?

Jag har funderat på precis samma sak! Jag vill absolut inte berätta för kollegorna, jag jobbar inom byggbranchen med i princip bara äldre killar och vill inte bli nästa snackis. Pga detta har jag då kommit fram till att jag skulle göra det under semestern. Arbetet är fysiskt krävande (ibland) och jag vill inte stå där och säga att jag inte kan hjälpa till att lyfta tungt om det behövs.

Nu går jag dock samtidigt sista terminen på universitetet så för att slippa detta dilemma så har jag valt att göra min OP under påsken så den hinner läka tills jag börjar arbeta heltid i Juni. MEN hade jag inte haft denna möjlighet så hade jag gjord dem under semestern alt. i kombination med julledigheten!

Hej!
Jag jobbar inom psykiatrin och jag sjukskrev mig 2 veckor och sedan la jag mitt schema så att jag var ledig ytterligare en vecka, jag sa till chefen hur det låg till iom att jag tror att hon ändå får reda på anledningen på ngt sätt (försäkringskassan?) så det går inte att hålla hemligt.
Jag valde även att berätta för några utvalda kollegor, dock inte alla. Det är klart att folk blev oroliga och undrade varför jag var hemma sjuk i 2 veckor men jag har sagt att jag behövde vara hemma och vila, vilket ändå är sanningen:D

Jag har också ett fysiskt krävande jobb och jag tänkte i samma banor, att göra det under semestern, men tänkte ganska fort om. Jag gör ju detta för min egen skull, för det påverkar mig psykiskt och fysiskt. Varför ska jag behöva göra det under min semester då tid för återhämtning och sånt jag gillar är viktigast?! Dessutom handlar det också om tiden efter operationen..
Att operera ett knä är ju legitimt, varför skulle då inte bröst op vara det? Så jag tog det med min chef och försökte göra en positiv rapportering, det vill säga att jag kan under denna tid efter operationen göra sådant jag faktiskt kan göra; kontorsarbete. Nu förstår ju jag att alla inte har den möjligheten att kunna lägga upp det så, men det kanske finns något annat ni kan göra på jobbet istället som inte riskerar ngt? :)
Kom ihåg att den viktigaste personen du har är dig själv och jobbet är bara ett jobb - sätt dig själv främst och sjukskriv dig, spara din semester till annat! :)

Ja, jag har pratat med min chef typ för en månad sedan (ca 3-4 månader innan operationen som är i maj-18) så att han är beredd på vad som kmr att ske och att vi kunnat planera upplägget efter operationen också. :)

Jag sa till min chef ca 6 veckor innan min operation så det blev ju planerad sjukskrivning som du säger.
Jas skulle aldrig slösa min semester:) Reglerna är som de är, det är nedsatt arbetsförmåga man går efter, inte vad som orsaker det så..:) Visst är det konstigt men jag tänker också att det är många fler som ”kostar mer pengar” pga sina livsval osv..

Jag sade till min chef att jag ska vara sjukskriven för medicinska skäl. Jag sade inget mer än det och han frågade inte.

Jag har inte kommit så långt själv, men jag tror att intyget är uppdelat i två delar, dels arbetsförmågan och dels diagnosen. Arbetsgivaren behöver se bara den delen som handlar om arbetsförmågan. Dessutom är det ekonomi avdelningen som ska få intyget, och din chef skulle inte gå och kolla med dem, eller?

Vemvet wrote:

Tack allesammans för kloka tankar och input! Jag tror det är så att om jag är sjukskriven mer än 1 v så står anledningen till sjukskrivningen i intygen från kirurgen. Så enda sättet att hålla det hemligt från min chef är om jag tar 1 v semester och sjukskriver mig 1 v. Men jag fick mig en tankeställare av er input gällande min egen hälsa och mitt välmående. Min bröststorlek är något som påverkar mig mycket i min vardag, vet inte hur stor påverkan det har på mitt mående men den begränsar faktiskt min livsstil och således min hälsa.

Jag byter jobb om några veckor och har inte tänkt operera mig på en gång :-) Men jag skulle gärna göra det under sen sommar/tidig höst, förutsatt att jag bestämmer mig för att gå igenom operationen förstås. Ni som opererat er och snackat med era chefer, gissar att ni sjukskrev er planerat efter operationen? Alltså pratade med er chef i god tid innan.

Hej!
Anledningen till en sjukskrivning står alltid intyget även om det bara är 1 vecka. Men, det står på sidan 2 i intyget och du är bara skyldig att lämna sidan 1 till din arbetsgivare. Det är Försäkringskassan som kräver och har rätt att få alla sidorna.
Värt att nämna ät att om du tänker lösa det med en vecka semester också så behöver du rent formellt inte ens lämna in intyget till arbetsgivaren utan kan bara sjuka dig själv som vanligt av vilken orsak som helst. Först 8e sjukdagen krävs ett läkarintyg. Så man kan alltså sjuka sig själv första dagen, och sen övergår det till semester v2 (eller tvärtom) vilket innebär att du inte behöver lämna sjukintyg överhuvudtaget eller blanda in försäkringskassan heller.
Förstår hur många känner gällande att vara sjukskriven för en bröstförstoring och att det kan kännas moraliskt fel. Men lagen är ju utformad så och det är således en rättighet vi har. Så spara iaf en vecka av dina semesterdagar till nåt roligare (då kan du ändå slippa dra in arbetsgivaren mer än nödvändigt).